Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt in Hessen und Deutschland steht weiterhin vor tiefgreifenden Veränderungen, die sowohl Betriebe als auch Beschäftigte vor erhebliche Herausforderungen stellen.

Im vorliegenden Report geht es die um betriebliche Anreize zur Mitarbeitendenbindung.

Die Folgen der demografischen Entwicklung und die Veränderungen der Arbeitswelt machen neue Wege in der beruflichen Aus- und Weiterbildung notwendig.

Fast die Hälfte der befragten Betriebe war durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie negativ betroffen.

Al-Wazir: „Unsere hessische Wirtschaft ist strukturell gesund und wir verfügen über einen stabilen Arbeitsmarkt, geringe Arbeitslosigkeit und eine hohe Beschäftigung.“

Wirtschaftsminister Al-Wazir: „Wer sich für die duale Ausbildung entscheidet, verdient bereits in der Ausbildung Geld und hält sich alle Karrierewege offen.“

Die Auswertungen widmen sich dem Thema Fachkräftesicherung in und nach der Corona-Pandemie und weisen mehr Einstellungen bei gleichzeitig hohem Personalbedarf auf.

Immer mehr hessische Fachkräfte nutzen die Aufstiegsprämie zur beruflichen Fortbildung.